新型合议庭制度推行以来，延津县法院认真落实省市法院要求，积极探索，稳步推进。

    一是认真学习，提高认识。重点围绕审判权、审判管理权与审判监督权的关系，认真组织学习新修订的《延津县人民法院关于推行新型合议庭制度的实施方案》。当前司法改革已经进入“深水区”，破解深层次矛盾势在必行。要充分认识推行新型合议庭是贯彻落实十八届三中、四中全会和最高法院《五年改革纲要》关于司法改革部署的重要举措，是解决案多人少、合而不议、审而不判等司法难题，实现“让审理者裁判、让裁判者负责”司法机制的核心和关键。推行新型合议庭制度有助于排除办案中的干扰，为法官依法办案提供保障机制；有助于审判权去“行政化”，提高审判质效。全体干警要摒弃对新型合议庭制度的各种不正确认识，不做毫无根据的猜测，不持观望态度，把思想和行动统一到推行新型合议庭工作上来，不折不扣贯彻落实新型合议庭制度方案和工作要求，以实际行动支持新型合议庭制度改革。

    二是把握原则，积极探索。要认真学习新型合议庭制度实施方案，院长、副院长、庭长、副庭长、主审法官、助理法官、审判辅助人员，都要厘清自己的权力和责任，不越权、不越位，严格在职责范围内行使权力。为此，根据新型合议庭人员配置要求，对10个新型合议庭的人员组成、分工和案件管辖范围进行了调整。新型合议庭要在方案确定的主审法官、助理法官、书记员职责框架下，紧紧围绕提升审判质效，进一步细化责任分工，优化权能配置，探索协作机制，创新工作模式，实现新型合议庭审判团队之间的通力协作，发挥新型合议庭的团队优势，为新型合议庭工作的进一步推进探道铺路。

    三是认真总结，加强交流。对推行新型合议庭制度过程中出现的新情况、新问题，要加强调研，有针对性提出合理化建议。对涉及审判权、管理权、监督权的分配优化等根本性问题，要及时反映，在院党组的主导下解决。合议庭之间要加强经常性沟通和交流，互相借鉴经验和做法，形成相互促进、生动活泼的新型合议庭改革局面。