近年来，随着新招录干警陆续进入工作岗位，延津县法院采取四项措施积极推进各项工作进行：

    一、加强思想政治工作。成立了由党组成员组成的思想政治教育队伍，定期为党员干警上党课；认真执行党员干警的支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课“三会一课“制度和每周四“政治学习日”制度；

    二、加强党风廉政建设。逐级签订和落实党风廉政建设责任制，严格执行错案责任追究制，诫勉谈话制，对审判工作、队伍建设、工作作风等每个环节提出具体要求，出现问题严格问责；以先进典型为示范，以反面教材为警示，进行长期的反腐倡廉教育。

    三、严格落实规章制度。确定了“规范在于制度、制度在于落实、落实在于细节”的管理思路，将涵盖审判管理、队伍建设、廉政监督等多项制度进行汇编，在落实上做到不唯建章立制，更重视规范养成，以制度管人、管事。

    四、搭建岗位培训平台。开展老法官与青年法官结对活动，做好传、帮、带；安排优秀青年干警到审判一线、基层法庭等岗位锻炼；重视开展模拟庭审、文书评比等活动。