为努力建设一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的高素质人民法院队伍，延津县人民法院不断加强“四个建设”，多措并举，着力推动各项工作贯彻落实。

    一是加强思想政治建设。延津县法院不间断对干警进行思想政治教育，组织干警认真学习、深刻领会党的各项会议精神，始终坚持正面引导，让干警树立大局意识、政治意识、群众意识。开展社会主义法治理念教育，倡导干警向邹碧华等法院优秀工作者的先进事迹进行学习，并要求干警以书面形式记录自己的心得体会，强化干警们的工作责任感和使命感。

    二是完善各项制度建设。首先是改变传统的书面签到形式，购买人脸识别机器，建立新的考勤制度，坚决杜绝空岗等情形出现。更加严格要求干警请假和值班制度，确保请假有条，值班有人。重新规划公务灶制度管理，确保干警吃得得劲，干得起劲。法院坚持以制度管人管事的原则，强调制度规定什么就是什么，怎么规定就怎么执行，严禁有制度不执行、降低标准变通执行，推动各项制度落地生根，不断强化干警“讲规矩、守纪律”意识，增强队伍执行力。

    三是强化反腐倡廉教育。组织干警观看反面事例视频短片，时刻教育干警要保持高度的廉洁意识，看清腐败的红线，自重、自醒、自警。对违反组织纪律的行为，该批评的就批评，该处分的就处分，对于违法违纪行为，采取“零容忍”政策，发现一起，坚决查处一起，绝不姑息。

    四是形成和谐的法院文化氛围。首先是紧张的学习氛围，开展业务知识竞赛，不断进行网络培训课程的学习，形成人人爱学习，天天求进步的良好环境。其次是宽松的“娱乐”氛围，建设干警业外活动室，组织青年干警进行演讲比赛，举办元旦晚会，给“深藏不露”的干警们发挥自身特长的机会，让干警们下班之余能放松身心，娱乐心情。第三是温暖的大家庭氛围，法院党组秉承以人为本的理念，坚持从优待警的原则，不仅在工作上爱护干警，在精神上鼓励干警，更是在元宵等传统佳节之际，组织本院外地干警欢聚一堂，从生活上体恤干警，让干警感受法院集体的暖暖情谊。