2月16日-17日，延津县法院对新招聘的30名司法辅助人员进行了为期两天的岗前培训，帮助新进人员了解法院、熟悉业务，尽快适应新环境，更好融入新集体。

    此次岗前培训，采取专人授课、交流互动的方式进行。该院安排部分院领导、庭室负责人和优秀法官从职业道德、规章制度、作风纪律、廉政纪律、审判业务、庭审记录及技巧等方面对新进人员进行了专题培训，使大家开阔了眼界、增长了见识。培训中，新进人员还围绕“如何成为一名合格的法院工作者”展开了互动讨论，相互交流经验，提高认识。

    培训结束后，大家纷纷表示，通过本次岗前培训，学习到了很多新的技能和经验，能够更加自如地适应新岗位、新环境带来的挑战。同时，大家也认识到，在今后的工作中，无论处在什么岗位，都会严格要求自己，从小事做起，加强学习，积累经验，不断提高自身业务水平，以便更好地服务于审判执行工作。

    此次招聘司法辅助人员，是该院为缓解案多人少矛盾，提高办案效率的一项重要举措。2015年以来，该院党组多次就此向县委汇报工作，县委领导了解法院工作困难以后，高度重视，全力支持法院工作，最终批准了该院招聘30名司法辅助人员，待遇统一由县财政拨款。该院于今年1月面向社会公开招聘，通过笔试、面试、体检、政审四个环节以后，这30名优秀人员最终脱颖而出。